Aquesta lloc web utilitza cookies pròpies i de tercers
per obtenir informació dels seus hàbits de cerca i intentar millorar la qualitat dels nostres serveis i de la navegació pel nostre lloc web. Si està d’acord fes click a ACCEPTAR o segueixi navegant.
×

Contratación de personas con discapacidad
Fundació Joia, entidad a la que pertenece Apunts, es una entidad comprometida con la promoción de la salud mental y por eso focaliza su atención y profesionalización en el colectivo de personas afectadas por trastornos de salud mental. Actualmente damos oportunidades laborales a más de 77 profesionales con trastornos de salud mental.

Equidad de género
Fundació Joia dispone de una plantilla donde el 47,6% son mujeres y el 66,6% de los cargos estratégicos están ocupados por mujeres. La entidad desarrolla su Plan de Igualdad de Oportunidades y perspectiva de género.

Adhesiones a proyectos
sello charter diversidad
Charter de la Diversitat
El Charter de la Diversidad es una iniciativa que surge de Directivas Europeas para mejorar la eficiencia empresarial, la sostenibilidad social y el respeto por la legislación en materia de igualdad, y la no discriminación. Trabaja por el derecho a la igualdad de oportunidades en el acceso a un puesto de trabajo y por la conciliación de la vida laboral y familiar.

 

 

xesbXarxa d’Economia Social de Barcelona
La Xarxa d’Economia Social de Barcelona es una iniciativa que favorece la inclusión social y laboral de las personas en riesgo de exclusión social y de los colectivos más vulnerables. Esta red está coordinada por Barcelona Activa e impulsada por el Instituto Municipal de Personas con Discapacidad y el Área de Calidad de Vida, Igualdad y Deportes.

 

 

 

etiquetaresponsabeEtiqueta Responsable
Apunts dispone de la Etiqueta Responsable de Ingeniería Social que nos distingue por las buenas prácticas con valores con una actuación transversal en los 3 ámbitos de la empresa: económico, social y medioambiental, cumpliendo con los 10 criterios exigidos:

1.    Control de la cadena de abastecimiento desde una visión de respeto por los Derechos Humanos y sostenibilidad.
2.    Promoción de criterios de compra local.
3.    Gestión con criterios de Responsabilidad Social.
4.    Gestión económica sostenible y no fraudulenta.
5.    No discriminación e igualdad de oportunidades.
6.    Fomento de la conciliación de la vida personal y laboral.
7.    Comunicación y fomento de la participación.
8.    Entorno de trabajo seguro para toda la plantilla.
9.    Colaboración con el territorio e iniciativas sociales.
10.   Política sostenible: reducir, reciclar y reutilizar.
11.   Actuaciones para la lucha contra el cambio climático.

 responcatRespon.cat
Respon.cat es un organismo que quiere implicar las empresas y las organizaciones empresariales más comprometidas con la Responsabilidad Social, con el objetivo de promover un salto cualitativo y cuantitativo de la RSE en Catalunya. Es un proyecto de país vinculado a la competitividad sostenible de las empresas, que focaliza la RSE como factor estratégico y cultural de las empresas.

 

 

 

acordciutadaAcord Ciutadà
El Acord Ciutadà per una Barcelona Inclusiva es el espacio de participación, de cooperación público-privada y de acción conjunta entre instituciones y organizaciones de la ciudad que trabajan para construir una Barcelona más inclusiva y con mayor calidad de vida para todas las personas mediante la promoción de la cooperación y la articulación de redes de acción para avanzar en la construcción plural y democrática de un bien común primordial: la inclusión social.

 

 

pactetempsPacte del Temps
El Pacte del Temps de Barcelona es un acuerdo de ciudad que promueve la realización de actuaciones para que las personas vivan y organicen su tiempo de vida cotidiana según sus necesidades en un marco colectivo de convivencia. Quiere contribuir, entre otros, al impulso de una nueva cultura del tiempo en las organizaciones a favor de modelos más eficientes y más respetuosos con las personas.

 

 

 

xibXarxa per la Inclusió Laboral de Barcelona (XIB)
La Xarxa per la Inclusió Laboral de Barcelona (XIB) se constituye con el convencimiento de que el trabajo de colaboración entre el gobierno local y el tercer sector más puntero en el ámbito de la inserción en el mercado ordinario pueda convertirse en una estrategia eficaz para el impulso de la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo de la ciudad.

 

xarxanust

Xarxa NUST
La Xarxa NUST – Nous Usos Socials del Temps es una iniciativa creada en 2006 por el Ayuntamiento de Barcelona y formada por empresas comprometidas con facilitar una mejor gestión del tiempo y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, favoreciendo la productividad y un clima de confianza que beneficie tanto a la empresa como a las personas que trabajan ahí, y contribuyendo a la mejora de la calidad de vida de las personas de la ciudad.

 

 

ODS trabajados:

ODS 5ODS 10ODS 16

Pídenos presupuesto

icono presupostRellena un sencillo formulario explicando lo que necesitas. Recibirás una respuesta en 24 horas con el precio y la fecha de entrega.
más ...

Casos de éxito

icono exitConsulta nuestros casos de éxito con empresas que están comprometidas y hacen promoción de la salud mental y la economía social.
más ...

Nuestros clientes

icono clientsConoce a algunos de nuestros clientes más comprometidos con la salud mental.
más ...

Síguenos en las redes sociales

facebook twitter youtube instagram
T. 93 451 05 33

Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.